Fatiga,
insatisfacción y envejecimiento prematuro
En la expocision me toco hablar de la fatiga que cito a continuacion .
INTRODUCCION.
La fatiga es un síntoma común y por lo regular no se debe
a una enfermedad seria. La fatiga puede ser una respuesta normal e importante
al esfuerzo físico, al estrés emocional, al aburrimiento o a la falta de sueño.
Pero puede producir un trastorno físico o mental.
Aguda
Física o muscula crónica
Hay
dos tipos de fatiga
Intelectual
Mental
psíquica
La
fatiga muscular o física: es la disminución de la capacidad física
del individuo, después de haber realizado el trabajo, durante un periodo de
tiempo determinado. Las consecuencias
pueden ser: la disminución del rendimiento, cansancio, movimientos torpes e
inseguros y sensación de malestar o de insatisfacción los factores que lo provocan pueden ser: el estado de la fatiga del
trabajador a lo largo de la jornada, turno de trabajo, edad, iluminación,
ambiente, temperatura del ambiente……
Los tipos de fatiga (aguda o crónica))
·
f. aguda: aparece después de un trabajo de cierta intensidad o duración y se elimina con el
reposo.(ejemplo: cuando
hacemos un esfuerzo al que no estamos acostumbrados, por lo que nos aparecen agujetas, pero con descanso se elimina)
·
f. crónicas son
aquellos síntomas que persisten fuera del trabajo y no desaparece con el reposo, con
síntomas como: cansancio, dolores dorsales, falta de concentración, cefaleas
Según las causas que la producen podemos clasificarlas
en:
- fatiga física por posición: posturas mantenidas demasiado tiempo pueden provocar deformaciones de la columna vertebral y producir fatiga física. (estar de pie estáticamente en la jornada de trabajo.)
- fatiga física por manejo de cargas: es la ejecución mal efectuada de la manipulación de la carga,(la más común) provocando la lumbalgia
Prevención
para evitar la fatiga física:
Administración
de tiempos de trabajo, que permitan el
reposo y recuperación del organismo, mejorar los métodos y medios de trabajo,
el ritmo de las operaciones, el peso y el manejo de las cargas, la dirección de
los movimientos, las herramientas, las posturas adecuadas y el diseño de la
tarea.
La
fatiga mental: ocasionada por el trabajo se produce en
personas que tienen un exceso de trabajo de tipo intelectual, donde se exige un
gran esfuerzo mental de forma continuada como: comprensión razonamiento
memoria.... Las consecuencias
inestabilidad emocional, trastornos del sueño, falta de energía y alteraciones psicosomática como mareos,
trastornos digestivos, y pérdida de apetito. Los factores ritmo de trabajo, edad, stress….
Los tipos de fatiga (intelectual y psíquica)
·
f. intelectual: producida
por un trabajo intelectual prolongado. es un fenómeno frecuente en el desarrollo
y asimilación de nuevas tecnologías
·
f. psíquica: mezcla de sentimientos más o menos
intensos de incontrolabilidad de la situación. (“no puedo más, no lo
conseguiré”). síntomas como perdida de atención y bloqueo
Prevención
para evitar la fatiga Mental:
•
Facilitar
las relaciones de cooperación, tanto formales como informales, mejorar
la información y documentación que se maneja. evitar el aislamiento, posibilitando la comunicación
entre los trabajadores, organizar el trabajo para reducir la aparición de
fatiga y facilitar la recuperación, organizar el tiempo y distribuir las pautas,
incorporar variedad de tareas de distinto tipo y responsabilidad para evitar la
monotonía.
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