RESPONSABILIDADES LEGALES
En esta unidad hemos visto las
diferentes responsabilidades y sanciones que existen en el campo de la
seguridad y salud laboral en función del tipo de infracción de que se trate.
La responsabilidad legal se basa en el articulo 1º del estatuto de los trabajadores
De esta forma encontraremos 4 Responsabilidades:
- Responsabilidad Administrativa: son los incumplimientos cometidos por las empresas frente a la Administración
- Responsabilidad Laboral: son las obligaciones que deben
de cumplir el trabajador con sus obligaciones en la jornada laboral. Si
incumple sus obligaciones podrá ser sancionado de manera ( amonestación,
sueldo y despido y sanción de empleo)
- Responsabilidad Civil: es aquella producida por los
daños ocasionados durante la actividad laboral por no
cumplir con las obligaciones legales, esta intenta reparar el daño
causado ofreciéndole una compensación económica
- Responsabilidad Penal: es la consecuencia jurídica
producida por unos hechos cometidos voluntariamente.
Ahora como expusimos en clases
mencionare algunos ejemplos de cada responsabilidad que hay:
Administrativa: se produce cuando la
empresa tiene al menos un trabajador sin contrato, sin estar dado de alta en la
S.S y sin pagar los Seguros Sociales de ese trabajador.
Laboral: un trabajador en la obra
que no hace caso a las normas de seguridad, ni a su jefe utilizando el casco,
guantes o arnés necesarios para su puesto de trabajo.
Civil: el trabajador que cumpliendo
con las normas de seguridad sufre un accidente de trabajo ocasionándole un
daño, este será compensado económicamente para resarcir ese daño.
Penal: un empresario que no cumple
con las normas de seguridad para sus trabajadores sin darles los EPIs, será
sancionado jurídicamente por los daños
ocasionados
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